Главная       Другие ресурсы       Контакты  
 
 
  Прибавочные накопления и генезис капитала

Рабочая сила как товар


Заработная плата


Рабочий день и его границы


Процес создания, норма и масса прибавочной стоимости

Постоянный и переменный капитал

Современная трансформация соц. эксплуатации раб. силы

Кругооборот промышленного капитала

Основной и оборотный капитал

Физический и моральный износ основного капитала

Время оборота и его основные части

 

Рабочая сила как товар

Рабочая сила - это совокупность физических и умственных способностей человека, которые используются в пр-ве жизненных благ, это исключительное достояние человека, точнее самодеятельного эк-ки активного населения. В условиях тов. пр-ва, основанного на наёмном труде, рабочая сила приобретает соц. форму товара. Условия превращения раб. силы в товар:
1. Юридическая свобода личности
2. свобода от средств пр-ва, недостаточность собственных эк. ресурсов для организации собственного пр-ва. Это вынуждает работать по найму. Необходимость работать по найму превращает раб. силу в товар и предполагает её продажу работодателю. Потребительная стоимость раб. силы состоит в её способности создавать новую стоимость, в том числе и прибавочную стоимость. Стоимость товара “раб. сила” образует ОНРВ для её непрерывного воспроизводства. Её образуют: стоимость средств существования, необходимых для удовлетворения в данный период и в данной стране физических и социально-культурных потребностей рабочего и его семьи; стоимость обучения работника. Стоимость товара “раб. сила” представляет собой стоимостную форму необходимого продукта. Особенность товара “ раб. сила”.
1.Раб. сила неотделима от личности работника и продаётся , покупается на время пользования, при этом работники не теряют своей личной свободы;
2.В потреблении раб. сила не утилизируется. Её затраты в производственном процессе полностью восстанавливаются во время отдыха работника и личного потребления жизненных благ и услуг. При этом путём накопления производственного опыта , навыков, повышается квалификация научно-технического уровня раб. силы, она совершенствуется и становится носителем человеческого капитала Вместе с тем период наиболее производительного функционирования раб. силы отдельных работников ограничен (40-45 лет).
3. Стоимость раб. силы оплачивается после её употребления, а не в момент покупки. НТП повышает качественные требования к раб. силе и тем самым повышает её стоимость, но одновременно более качественная раб. сила явл. более производительной, что снижает стоимость фонда жизненных средств. Стоимость товара “раб. сила” формируется в противоборстве этих двух тенденций.
 

 
 
 
Copyright © 2012, "СТРУКТУРА И ОБОРОТ КАПИТАЛА"